ART. 10 DELLA L. 68/1999: LICENZIAMENTO DEL DISABILE E QUOTA DI RISERVA

In tema di licenziamento del lavoratore disabile, l'art. 10, comma 4, della L. 68/1999 - che prevede l'annullabilità del recesso esercitato nei confronti del lavoratore disabile occupato obbligatoriamente - riguarda soltanto il «recesso di cui all'art. 4, comma 9, della L. 223/1991, ovvero il licenziamento per riduzione di personale o per giustificato motivo oggettivo» e non anche gli altri tipi di recesso datoriale.

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