Lavoratore lento? non sempre giusto il licenziamento
05.11.2013 19:02
Si è sempre discusso sulla legittimità del licenziamento per scarso rendimento, in
quanto non sempre è facile stabilire se la insufficiente produttività del dipendente sia
dovuta alla mancanza di impegno oppure a fattori contingenti, che vanno al di là delle
singole capacità. Scarica l'articolo,buona lettura